Verzuimmelding (SIVI)
Nmbrs koppelen met de verzuimverzekeraar via SIVI: ziek, gedeeltelijk hersteld en hersteld in één stroom
Met een koppeling tussen Nmbrs en de Verzuimverzekeraar gaan verzuimmeldingen, gedeeltelijk herstel en herstel uit Nmbrs automatisch naar de verzekeraar, als SIVI-bericht van werkgever naar verzekeraar, per Nmbrs-bedrijf onder het eigen loonheffingennummer. De salarisadministratie meldt verzuim alleen in Nmbrs en hoeft het portaal van de verzekeraar niet meer bij te houden.
Wat de koppeling doet
Werkgevers en administratiekantoren die salaris en verzuim in Nmbrs bijhouden en een verzuimverzekering hebben, geven ziekte en herstel vaak nog los door aan de verzekeraar. Bij meerdere bedrijven in één Nmbrs-omgeving gaat dan makkelijk een melding onder de verkeerde polis.
- Bij de start leggen we per Nmbrs-bedrijf vast onder welk loonheffingennummer het bij de verzekeraar verzekerd is, en welke oorzaken uit Nmbrs bij welke SIVI-code horen.
- De salarisadministratie legt verzuim in Nmbrs vast, met gedeeltelijk herstel en herstel als vervolg.
- KoppelHet haalt per bedrijf de verzuimen op die sinds de vorige ronde zijn veranderd, met de actuele gegevens van de medewerker.
- De verzekeraar krijgt per periode één bericht met alle meldingen, gegroepeerd per werkgever.
Waar je op let bij Nmbrs en Verzuimverzekeraar (SIVI)
- Eén SIVI-bericht kan meerdere werkgevers bevatten, elk met een eigen loonheffingennummer. KoppelHet bundelt de meldingen van alle Nmbrs-bedrijven die bij dezelfde verzekeraar lopen in één bericht per periode, en houdt bedrijven met een andere verzekeraar erbuiten.
- Nmbrs kent naast de startdatum van een verzuim ook een registratiedatum. Wordt een ziekmelding een week te laat ingevoerd, dan stuurt KoppelHet de werkelijke eerste ziektedag, want daarop rekent de verzekeraar de wachttijd en de uitkering.
- Nmbrs kan per verzuim een oorzaak bewaren uit een eigen lijst. De verzekeraar kent alleen arbeidsongeval, verkeersongeval met regres en overige. KoppelHet zet de oorzaak via een vaste tabel om, zodat een verkeersongeval waarop de verzekeraar kan verhalen niet als gewone ziekte binnenkomt.
- Bij een nieuwe ziekmelding vraagt Nmbrs of die in een nieuw dossier hoort. Voor de verzekeraar maakt dat niet uit, want die stelt samengesteld verzuim binnen 28 dagen zelf vast. KoppelHet meldt elke ziekmelding daarom als eigen verzuimgeval, ook als HR haar in een bestaand dossier zet.
- Gedeeltelijk herstel staat in Nmbrs als apart bericht bij het verzuim, met een datum en een nieuw percentage. Voor de verzekeraar wordt dat een gewijzigd verzuim met die datum als ingangsdatum, niet een nieuw geval.
- Het SIVI-bericht heeft een eigen plek voor een administratiekantoor dat namens de werkgever meldt. Verwerkt een kantoor de Nmbrs-administratie, dan vullen we die in, zodat de verzekeraar weet bij wie hij met vragen terechtkan.
- Bij een verzuim in Nmbrs hoort een vrije opmerking. Die gaat nooit naar de verzekeraar; het bericht bevat alleen datums, percentages en een oorzaakcode.
Hoe we het bouwen en beheren
- De koppeling draait op het KoppelHet platform, gehost in een datacenter in de EU.
- Elke synchronisatie en elke fout is zichtbaar in de functionele logging; bij een fout krijgt jullie beheerder een melding.
- Een mutatie die niet door kan, wordt niet half doorgezet maar klaargezet om opnieuw te proberen.
- KoppelHet is ISO 27001-gecertificeerd. Gegevens gaan versleuteld over en blijven niet langer op het platform dan nodig.
- Na livegang beheren wij de koppeling en passen we hem aan als jullie proces verandert.
- De koppeling past naast je bestaande integratielaag. Alleen de velden uit het ontwerp gaan over; het platform houdt geen eigen registratie bij.
Implementatie en prijs
Dit is geen app die je aanzet. We bouwen de koppeling voor jullie organisatie op ons platform, met bouwstenen die we steeds opnieuw gebruiken. Zo is het maatwerk, zonder dat we bij nul beginnen.
Een consultant bereidt de intake voor en analyseert beide systemen. Daarna leggen we de mapping en uitzonderingen per veld vast, testen we in de test- of acceptatieomgeving en gaan we live op een moment dat jij kiest. De kosten bestaan uit een eenmalig bedrag voor de inrichting en een maandbedrag voor platform, monitoring en beheer.
Veelgestelde vragen
Werkt dit ook als ons administratiekantoor Nmbrs beheert?
Ja. De koppeling heeft wel een eigen Nmbrs-login nodig, die jullie samen met het kantoor regelen.
Gaan er medische gegevens mee?
Nee. De opmerking bij een verzuim blijft in Nmbrs; de verzekeraar krijgt alleen datums, percentages en een oorzaakcode.
Wat als onze bedrijven bij verschillende verzekeraars zitten?
Dan maken we per verzekeraar een eigen bericht, met alleen de bedrijven die daar verzekerd zijn.
Technische details voor IT
Voor wie wil weten hoe het onder de motorkap werkt: gebruikte API's, velden en bronnen.
- Nmbrs SOAP EmployeeService (alleen Nederland) - Absence_GetAll_AllEmployeesByCompany en Absence_GetList (AbsenceId, Comment, Percentage, Start, RegistrationStartDate, End, RegistrationEndDate, Dossier, Dossiernr) en Absence2_GetList voor de oorzaak (AbsenceCause met CauseId en Cause); gedeeltelijk herstel en herstel als aparte berichten. De SOAP API stopt per 1 maart 2027; waar de REST API (OAuth 2.0) hetzelfde levert, schakelen we over.
- Bericht Verzuimmeldingen Werkgever naar Verzekeraar (XML, targetNamespace http://www.sivi.org/Verzuimmanagement/VerzuimmeldingenWerkgeverVerzekeraar/2022, bestandsnaam begint met WV-), structuur Bericht algemeen, Administratiekantoor (0..1), Werkgever (1..*), Werknemer, Dienstverband en Verzuim; verwerkingscodes 01 tot en met 05; oorzaakcodes 10, 11 en 99.
Welke velden overgaan
De belangrijkste velden. De volledige mapping stellen we per klant vast.
| Veld in Nmbrs | Veld in Verzuimverzekeraar (SIVI) | Toelichting |
|---|---|---|
Nmbrs-bedrijf | Werkgever: loonheffingennummer | Via een tabel per bedrijf |
Personeelsnummer | Identificatie werknemer | |
AbsenceId | Verzuimgeval identificatie | |
Start | Datum eerste verzuimdag | Niet RegistrationStartDate |
Percentage en gedeeltelijk herstel | Percentage verzuim met ingangsdatum mutatie | |
Herstel (laatste verzuimdag) | Datum hersteld en Einde verzuim J/N | |
AbsenceCause (CauseId, Cause) | Oorzaak verzuim (10, 11 of 99) | Via een codetabel |
Gerelateerd
ADP Workforce Now → Nmbrs
ADP Workforce Now Nmbrs koppeling: de Nederlandse payrollgroep uit ADP in het juiste Nmbrs-bedrijf
AlexisHR → Nmbrs
AlexisHR (Simployer One) Nmbrs koppeling: Nederlandse medewerkers in de salarisadministratie
BambooHR → Nmbrs
BambooHR Nmbrs koppeling: Nederlandse salarisadministratie naast een globaal HR-systeem
Bullhorn → Nmbrs
Bullhorn Nmbrs koppeling: plaatsingen met uurloon en einddatum in de verloning