Identity en access management
Met een koppeling tussen Nmbrs en SailPoint kent SailPoint nieuwe, gewijzigde en vertrokken Nederlandse medewerkers uit Nmbrs op tijd, zodat toegang tot systemen automatisch wordt toegekend en op de laatste werkdag wordt ingetrokken. SailPoint krijgt alleen de gegevens die het voor rollen nodig heeft, geen salaris of BSN.
Internationale organisaties die toegang wereldwijd in SailPoint beheren terwijl de Nederlandse personeelsadministratie in Nmbrs staat, kennen nieuwe Nederlandse collega's in SailPoint niet op tijd. Een vertrek in Nmbrs bereikt SailPoint pas via een handmatige melding, en rollen die op afdeling en functie leunen, kloppen niet voor de Nederlandse medewerkers.
Deze koppeling hoort ook bij in-, door- en uitstroom.
Dit is geen app die je aanzet. We bouwen de koppeling voor jullie organisatie op ons platform, met bouwstenen die we steeds opnieuw gebruiken. Zo is het maatwerk, zonder dat we bij nul beginnen.
Een consultant bereidt de intake voor en analyseert beide systemen. Daarna leggen we de mapping en uitzonderingen per veld vast, testen we in de test- of acceptatieomgeving en gaan we live op een moment dat jij kiest. De kosten bestaan uit een eenmalig bedrag voor de inrichting en een maandbedrag voor platform, monitoring en beheer.
Klantcase
Zo gebruiken deze organisaties de koppeling. De inrichting verschilt per klant.
Retail
Decathlon Nederland gebruikt Nmbrs als HR-bron voor SailPoint, zodat identiteiten en toegang in het globale IAM-platform kloppen met de Nederlandse personeelsadministratie. Een tweede koppeling brengt medewerkers naar Shuttel voor zakelijke mobiliteit.
Het SailPoint-team beheert rollen en regels in SailPoint. KoppelHet zorgt dat de Nmbrs-gegevens volledig en op tijd klaarstaan, en meldt het als er iets ontbreekt.
Dan staat die niet in Nmbrs. We spreken af hoe SailPoint de leidinggevende vindt, bijvoorbeeld via het e-mailadres.
Ja. Dezelfde Nmbrs-bron kan ook naar Shuttel gaan voor zakelijke mobiliteit. Dat is een aparte koppeling.
Voor wie wil weten hoe het onder de motorkap werkt: gebruikte API's, velden en bronnen.
De belangrijkste velden. De volledige mapping stellen we per klant vast.
| Veld in Nmbrs | Veld in SailPoint | Toelichting |
|---|---|---|
Personeelsnummer met bedrijfscode | uid (User Name) | Moet uniek zijn; een dubbele uid geeft een identity exception |
Zakelijk e-mailadres | email (Work Email) | Verplicht in SailPoint; leeg bij veel nieuwe medewerkers |
Achternaam volgens naamstelling | lastname | |
Roepnaam | Identity attribute voor voornaam | |
Functie | Identity attribute voor functie | Basis voor rollen |
Afdeling | Identity attribute voor afdeling | |
Leidinggevende | Identity attribute voor manager | Verwijzing naar de uid van de leidinggevende |
Nmbrs-bedrijf | Identity attribute voor entiteit | |
Datum in dienst en datum uit dienst | Lifecycle state via transform |
ADP Workforce Now Nmbrs koppeling: de Nederlandse payrollgroep uit ADP in het juiste Nmbrs-bedrijf
AlexisHR (Simployer One) Nmbrs koppeling: Nederlandse medewerkers in de salarisadministratie
BambooHR Nmbrs koppeling: Nederlandse salarisadministratie naast een globaal HR-systeem
Bullhorn Nmbrs koppeling: plaatsingen met uurloon en einddatum in de verloning
Vertel welke systemen je gebruikt en wat er automatisch moet gebeuren. Samen bepalen we de kleinste werkende oplossing, met een helder ontwerp en een offerte vooraf.
