Organisatie en goedkeuring

Leidinggevenden uit HR als goedkeurder in het ERP

De leidinggevende uit Workday, Personio of HiBob wordt in Business Central, Oracle NetSuite, Exact Online of Visma.net de goedkeurder van urenstaten en onkosten, door de manager op e-mailadres of nummer te koppelen aan zijn gebruiker in het ERP. Heeft de manager daar geen account, of zit hij in een andere administratie, dan krijgt finance een melding om een goedkeurder te kiezen.

Wat het is

In het ERP keuren leidinggevenden uren, declaraties en facturen goed. Wie dat mag, hoort te volgen wat HR vastlegt: een nieuwe manager na een reorganisatie, een vertrek, een tijdelijk lege managerpositie.

In HR is de manager een andere medewerker. In het ERP moet de goedkeurder een gebruiker zijn, vaak in dezelfde administratie. Zonder koppeling keuren vertrokken medewerkers nog facturen goed en blijven urenstaten hangen bij iemand die er niet meer over gaat.

Hoe de koppeling het regelt

  • KoppelHet zoekt bij de manager uit HR de gebruiker in het ERP op, op e-mailadres of nummer, en zet hem als goedkeurder of supervisor.
  • In Business Central hoort een urenstaat bij een resource. KoppelHet koppelt de medewerker aan een resource en zet de manager als goedkeurder daarop.
  • In NetSuite keurt de supervisor onkosten goed als er geen aparte goedkeurder is. KoppelHet vult de supervisor uit HR en laat de expense approver en limieten aan finance.
  • In Visma.net lopen goedkeuringen via werkgroepen. De leidinggevende is eigenaar van een werkgroep en de medewerker komt in die groep, zodat de goedkeuring meeverhuist bij een nieuwe leidinggevende.
  • Bij vertrek krijgt de medewerker een einddatum in het ERP, zodat zijn goedkeurrechten stoppen.
  • Een leidinggevende zonder account in het ERP of in een andere administratie komt als opmerking bij finance, die een goedkeurder in Nederland kiest.

Randgevallen die we meenemen

  • Business Central laat de goedkeurder niet wijzigen zolang er urenstaten open of ingediend staan. KoppelHet probeert het opnieuw na de goedkeuring en meldt het als het blijft hangen.
  • In Workday kan de managerpositie van een organisatie tijdelijk leeg zijn. KoppelHet neemt dan de manager van de bovenliggende organisatie, zodat onkosten niet bij een lege goedkeurder blijven hangen.
  • In Exact Online mag de leidinggevende geen ondergeschikte van de medewerker zijn, en moet hij in dezelfde administratie werken.
  • S/4HANA zet de geldigheid van een gebruiker bij replicatie standaard tot 31-12-9999. Zonder einddatum blijft een vertrokken medewerker goedkeuren; KoppelHet geeft de datum uit dienst altijd mee.

Wat KoppelHet doet

KoppelHet koppelt managers op een sleutel die in beide systemen vastligt, en laat zien welke managers geen gebruiker in het ERP hebben. Wat finance zelf wil bepalen, zoals limieten en aparte goedkeurders, blijft bij finance. Een koppeling van HR naar ERP valt in onze klasse basis; reken als indicatie op twee tot vier weken.

Veelvoorkomende koppelingen

Veelgestelde vragen

Stoppen goedkeurrechten automatisch bij vertrek?

Ja. De medewerker krijgt in het ERP een einddatum of de status beëindigd, zodat hij niets meer goedkeurt.

Wat als de manager geen account in het ERP heeft?

Dan krijgt finance of de beheerder een melding, en kiest een vervangende goedkeurder.

Zet de koppeling ook limieten voor declaraties?

Nee. Limieten en aparte goedkeurders bepaalt finance in het ERP. De koppeling zet de leidinggevende uit HR.

Verder lezen

Meer over HR naar ERP

HR naar ERP: het overzicht

Welke systemen wil je koppelen?

Vertel welke systemen je gebruikt en wat er automatisch moet gebeuren. Samen bepalen we de kleinste werkende oplossing, met een helder ontwerp en een offerte vooraf.