Harver koppelen

Harver koppelingen

Wil je Harver koppelen? Vertel ons met welk systeem; de aanpak volgt het proces.

Met welke systemen je Harver koppelt

Hoe KoppelHet met Harver koppelt

Harver-API's om kandidaten te registreren en uitslagen op te halen, plus webhooks die bij events een HTTP POST naar een eigen endpoint sturen. Een webhook kan zonder authenticatie, met basic authentication of met een clientcertificaat.

Authenticatie: API-key; webhook-payloads gevalideerd met een signing token

Objecten die we koppelen

• Kandidaten en uitnodigingen
• Assessmentuitslagen
• Vacatures (vacancy ID)

Wat een Harver-koppeling concreet doet

• Harver ↔ en Workday, Jobvite

  Assessment vanuit het ATS

  Een kandidaat in de juiste stap in Workday Recruiting of Jobvite krijgt via de API een uitnodiging van Harver; de uitslag komt terug via een webhook.

  Workday koppelenJobvite koppelenRecruitment naar HR

• Harver ↔ en Recruitee, Ubeeo

  Nederlandse ATS's

  Voor Recruitee of Ubeeo bouwt de koppeling dezelfde route: uitnodiging bij een processtap, uitslag terug bij de sollicitatie.

  Recruitee koppelenUbeeo koppelenRecruitment naar HR

• Harver ↔ en SmartRecruiters, Greenhouse

  Vacatures koppelen aan assessments

  Elke vacature in het ATS krijgt een vacancy ID van Harver, zodat de juiste assessment bij de juiste functie hoort.

  SmartRecruiters koppelenGreenhouse koppelenRecruitment naar HR

Waar je op let

• Harver koppelt met het ATS, niet met het HR-systeem. De uitslag hoort bij de sollicitatie; alleen wat nodig is gaat mee na aanname (AVG).

In je IT-landschap

• Draait als beheerde koppeling op het KoppelHet platform, naast je bestaande integratielaag. Er komt geen VPN naar je netwerk.
• Alleen de velden uit het ontwerp dat jij goedkeurt gaan over. Het platform houdt geen eigen registratie bij.
• Eerst testen in de test- of acceptatieomgeving als die er is. Het moment van livegang kies jij.
• ISO 27001-gecertificeerd, gehost in Amsterdam. Bij einde contract krijg je de configuratie en de auditlogging mee.

Implementatie, architectuur en compliance

Processen met dit systeem

• Recruitment naar HR