Oyster logo

HR middenmarkt internationaal

Oyster koppelen

Oyster is een employer of record (EOR). Het neemt medewerkers in landen waar een organisatie geen eigen entiteit heeft formeel in dienst en regelt daar loon en voorwaarden.

Oyster koppelingen

Wil je Oyster koppelen? Vertel ons met welk systeem; de aanpak volgt het proces.

Met welke systemen je Oyster koppelt

144 mogelijke combinaties. Staat jouw systeem er niet bij? Vraag het ons.

Hoe KoppelHet met Oyster koppelt

Oyster API voor medewerkers, onboarding, payroll, benefits, verlof, onkosten en offboarding, met webhooks en een sandbox.

Authenticatie: Token-gebaseerde authenticatie

Objecten die we koppelen

  • Team members en contracten
  • Onboarding en offboarding
  • Payroll, verlof en onkosten

Wat een Oyster-koppeling concreet doet

Waar je op let

  • Bij een EOR blijft het eigen HR-systeem vaak de bron voor functie en manager, terwijl Oyster de werkgever is. Leg vast welk systeem voor welk veld leidend is.

In je IT-landschap

  • Draait als beheerde koppeling op het KoppelHet platform, naast je bestaande integratielaag. Er komt geen VPN naar je netwerk.
  • Alleen de velden uit het ontwerp dat jij goedkeurt gaan over. Het platform houdt geen eigen registratie bij.
  • Eerst testen in de test- of acceptatieomgeving als die er is. Het moment van livegang kies jij.
  • ISO 27001-gecertificeerd, gehost in Amsterdam. Bij einde contract krijg je de configuratie en de auditlogging mee.

Implementatie, architectuur en compliance

Processen met dit systeem

Welke systemen wil je koppelen?

Vertel welke systemen je gebruikt en wat er automatisch moet gebeuren. Samen bepalen we de kleinste werkende oplossing, met een helder ontwerp en een offerte vooraf.