GoodHabitz koppelen

GoodHabitz koppelingen

→

Workday → GoodHabitz

Workday GoodHabitz koppeling: toegang vanuit HR, afgeronde trainingen terug in Workday

→

AFAS Profit → GoodHabitz

AFAS GoodHabitz koppeling: toegang volgt AFAS Profit, afgeronde trainingen als cursus terug in AFAS

→

HiBob → GoodHabitz

HiBob GoodHabitz koppeling: GoodHabitz-trainingen in Bob Learning en afgeronde trainingen terug bij de medewerker

→

SAP SuccessFactors → GoodHabitz

SAP SuccessFactors GoodHabitz koppeling: toegang uit Employee Central, afgeronde trainingen als external event in SuccessFactors Learning

→

BambooHR → GoodHabitz

BambooHR GoodHabitz koppeling: GoodHabitz-trainingen als trainingstype, afgeronde trainingen in het BambooHR-dossier

→

Oracle HCM Cloud → GoodHabitz

Oracle HCM GoodHabitz koppeling: toegang vanuit Oracle, afgeronde trainingen als extern leerrecord terug

Met welke systemen je GoodHabitz koppelt

Hoe KoppelHet met GoodHabitz koppelt

GoodHabitz API v2 (REST) voor de contentcatalogus, verwijderde content, voortgang en mijlpalen. Voor LMS-koppelingen Remote SCORM 1.2, LTI 1.1 en LTI 1.3; voor inloggen SSO via SAML 2.0.

Authenticatie: API-key in de header X-API-Key, aan te vragen bij support van GoodHabitz

Objecten die we koppelen

• Contentcatalogus (trainingen)
• Voortgang per tijdvak
• Mijlpalen per tijdvak

Wat een GoodHabitz-koppeling concreet doet

• Microsoft Entra ID, StudyTube → naar GoodHabitz

  Toegang via SSO of het LMS

  De API maakt geen gebruikers aan. Toegang loopt via SAML-SSO vanuit Entra ID, waar HR bepaalt wie een account heeft, of via het LMS met LTI of SCORM.

  Microsoft Entra ID koppelenStudyTube koppelenLeren en certificaten

• GoodHabitz → naar Workday, AFAS Profit

  Afgeronde trainingen terug naar HR

  Voortgang en mijlpalen per tijdvak gaan uit de GoodHabitz API naar Workday of het HR-dossier, in batches vanwege de rate limit.

  Koppeling Workday → GoodHabitzKoppeling AFAS Profit → GoodHabitzLeren en certificaten

• GoodHabitz → naar StudyTube, Cornerstone OnDemand

  Catalogus in het eigen leerplatform

  De contentcatalogus en verwijderde content komen via de API in het LMS, zodat medewerkers de trainingen daar vinden.

  StudyTube koppelenCornerstone OnDemand koppelenLeren en certificaten

Waar je op let

• In de API staat geen endpoint om gebruikers aan te maken. Accounts ontstaan via SSO of een uitnodiging, dus de HR-koppeling loopt meestal via de identity provider of het LMS.
• Voortgang en mijlpalen haal je op per tijdvak. De API heeft een strakke rate limit per API-key, dus haal ze in batches op.

In je IT-landschap

• Draait als beheerde koppeling op het KoppelHet platform, naast je bestaande integratielaag. Er komt geen VPN naar je netwerk.
• Alleen de velden uit het ontwerp dat jij goedkeurt gaan over. Het platform houdt geen eigen registratie bij.
• Eerst testen in de test- of acceptatieomgeving als die er is. Het moment van livegang kies jij.
• ISO 27001-gecertificeerd, gehost in Amsterdam. Bij einde contract krijg je de configuratie en de auditlogging mee.

Implementatie, architectuur en compliance

Processen met dit systeem

• Leren en certificaten

Onderwerpen waarin GoodHabitz terugkomt

• Certificaten terug naar HR

Artikelen over GoodHabitz

• Verlopende certificaten bijhouden in het HR-systeem